Service d’accompagnement dans les fonctions publiques
Le Service d’accompagnement spécifique dans les fonctions publiques permet aux personnes, reconnues travailleur handicapé, en contrat aidé ou en apprentissage dans les fonctions publiques, d’accéder et de se maintenir dans l’emploi par la sécurisation de leur parcours professionnel en milieu ordinaire de travail.
Diagnostic
Réalisation d’une évaluation globale des besoins de la personne et des différents acteurs.
3 axes d’accompagnement
Soutien en formation
S’assurer de la bonne mise en œuvre du parcours de formation, de l’intégration à l’obtention du titre, en ayant recours à différents moyens (mise en place de compensation, soutien scolaire…).
Aide à l’intégration et au maintien en apprentissage ou en emploi
Apporter un soutien aux employeurs afin d’adapter les fiches de postes et missions en fonction de la situation de handicap et de rassurer la personne. Des rendez-vous réguliers permettent d’ajuster et de lever d’éventuelles difficultés rencontrées par l’employeur et/ou par la personne.
Suivi social
Intervention sur l’aspect social (logement, finances) en mobilisant les partenaires et acteurs du territoire et/ou accompagner la personne à la résolution de ses difficultés.
